為進一步加強基層教學組織建設，充分發(fā)揮基層教學組織在立德樹人中的基礎性作用，總結(jié)本年度基層教學組織工作成效，推進人才培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提升，學校舉辦了基層教學組織工作交流暨評優(yōu)活動，永利官網(wǎng)獲評為2023年基層教學組織建設優(yōu)秀學院。
12月14日下午和12月15日上午，學校在望江校區(qū)基礎教學樓C102、C103開展基層教學組織工作交流暨評優(yōu)活動。各學院（系）教學院長、院督導組、基層教學組織負責人、教學骨干及教學科老師近200余人出席會議并參與了討論，本次交流會分三場開展。36個學院（系）分別從基層教學組織的頂層設計、隊伍建設、開展高質(zhì)量多樣化全覆蓋的基層教研活動、督導考核、示范引領等方面進行了匯報與交流，永利官網(wǎng)副院長楊頻教授對永利官網(wǎng)的情況進行了10分鐘的PPT匯報，并接受現(xiàn)場評委提問。經(jīng)校督導委專家現(xiàn)場評分、集體合議，評選出2023年基層教學組織建設優(yōu)秀學院：輕工科學與工程學院、馬克思主義學院、高分子科學與工程學院、華西臨床醫(yī)學院（華西醫(yī)院）、化學學院、華西口腔醫(yī)學院（華西口腔醫(yī)院）、電氣工程學院、華西基礎醫(yī)學與法醫(yī)學院、永利yl23411官網(wǎng)、水利水電學院、化學工程學院、生命科學學院。
永利官網(wǎng)通過頂層設計，確立了“學院—系—課程組”模式，組建了15個課程組，實現(xiàn)課程、教師全覆蓋，原則上必修課設置獨立課程組，個別相關性強的課程由若干課程（一門必修課+若干選修課）組成課程組，每個課程組不少于4位教師，課程組教師可跨系組成，課程負責人所在系對課程組實施管理和指導。
永利官網(wǎng)基層教學組織工作獲評優(yōu)秀，離不開學院領導對教學工作的重視，頂層謀劃狠抓基層教學組織建設，以及各基層教學組織的辛勤耕耘，這是對學院落實落細各項基層教學組織活動，促進教師教學發(fā)展的一個肯定。未來永利官網(wǎng)一定繼續(xù)努力，守正創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，扎實推進各項基層教研活動，助力學校和學院的高質(zhì)量發(fā)展。
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